вБизнес-идеи

10 советов для франчайзинга

Думая о франчайзинге бизнес-идею? Запуск франшизы программа может быть отличным способом, чтобы развивать свой бизнес быстро. Но есть много, что идет в новую франшизу и работает. По этой причине, с ее помощью можно узнать от тех, кто прошли через этот процесс раньше.

Советы для франчайзинга Вашего бизнеса

Вот несколько советов от экспертов по франчайзингу и предпринимателей, которые имеют франчайзинговых свои идеи, чтобы помочь ваш первый опыт франчайзинга идти как можно более гладко.

Исследования, Прежде Чем Прыгать В

Франчайзинг не подходит для всех. Так что даже если вы заинтересованы в быстро растет ваш бизнес, важно, что Вы не торопитесь, чтобы действительно узнать о процессе и чем занимается, прежде чем прыгать в и в конечном итоге тратить время на плохо приспособленный для вашей бизнес-идеи.

Крис Ковелли, основатель и управляющий партнер обжарить кафе сказал в электронной почте, чтобы Малый бизнес тенденции, “мой самый большой совет, чтобы узнать больше о франчайзинге процесс до прыжков в. Читать книги и статьи, поговорите с консультантами и т. д. Готовится и зная, чего ожидать бесценен”.

Рассмотреть правовые вопросы

Более конкретно, есть много юридических и технических вопросов, связанных в систему франчайзинга Вашего бизнеса. Поэтому нужно искать экспертные консультации и выработать план, чтобы ориентироваться во всех этих хитросплетениях.

Ковелли говорит: “я твердо верю, что в тонкостях франчайзинга широко недооценивать. Когда люди слышат о франчайзинге, они редко понимают законность и количество движущихся частей, участвующих в этом процессе.”

Найти хорошего консультанта

Ковелли добавляет: “кроме того, найти хорошего консультанта, чтобы взять вас через процесс становления уступчивый франшизы. Этот человек является экспертом и будет ваш франчайзинг наставника до, во время и после уступчивый франшизы”.

Найти правильный франчайзи

После того как вы сделали это через процесс первоначальной настройки, это время для защиты некоторых франчайзи. Но не просто согласиться на кого-либо. Важно внимательно изучить культуру вы хотите создать и найти людей, которые лучше всего подходят вашим целям.

Кэт Эклз, соучредитель и глава чистый сок сказал в электронной почте, чтобы Малый бизнес тенденции, “выяснить, какие люди лучше всего подходят в вашей культуре, и не соглашайтесь, пока вы не найдете их! Франчайзи, которые вы выбираете должны быть полностью согласованы с вашим видением, как хозяева и вам все должны работать вместе, как одна семья движемся к одной цели: растет отличный бренд”.

Построить присутствие в Интернете

Вы не можете надеяться, чтобы получить лучший возможных франчайзи, если не дать им простой способ, чтобы узнать о возможности и свяжемся с вами. В эти дни, это означает, что вы должны иметь присутствие в интернете. По словам президента франчайзинговых систем маркетинга Кристофер Коннер, что означает не только создание веб-сайта. Для эффективного продвижения вашей франшизы для потенциальных франчайзи в интернете, вы также должны включить ваши возможности франшиза на размещение сайтов, работы в социальных медиа и создавать контент, который имеет отношение к вашей цели.

Участие В Мероприятиях По Франшизе

Другой способ поделиться своей возможности франшизы с потенциальными франчайзи для участия в мероприятиях по франшизе. По словам Коннера, эти события могут быть дорогими для экспонентов, но вполне приемлемыми для участников. И посещая, вы можете воспользоваться сетевыми возможностями, которые могут помочь Вам найти франчайзи напрямую или ценных соединений, которые могут помочь вам расти вашей франчайзинговой сети с течением времени.

Определить, что делает хорошим работником франшизы

И это не просто фактическое франчайзеров, что может сделать большую разницу в шансы Вашего бизнеса на успех. Хотя вы не будете иметь полный контроль над тем, кто нанят в каждой вашей франшизы, это все-таки важно учитывать, какими качествами и типы сотрудников, которых вы хотите быть частью вашего бизнеса и создать руководящие принципы найма для франчайзи.

ЭКЛЗ уточняет: “нет ничего более важного, чем найти нужных людей! Права франчайзи, право сотрудников магазина, и право вспомогательный персонал являются абсолютно необходимыми”.

Создать процесс на ранней стадии,

При подборе франшизы, необходимо уже в процессе установки, поэтому вы можете сделать его как можно более легким.

Ковелли говорит: “как можно скоро свой фонд. Я лично использовал доски и пытался записать каждый аспект открытия один из наших магазинов (Бухгалтерия, отдел кадров, поставщик продуктов питания, недвижимости и т. д.)”

Фокус на отношениях с поставщиками

Часть делает процесс легким для потенциальных франчайзи иметь отношения с поставщиками, и другие, которые франчайзи может потребоваться взаимодействие с другими при создании новых предприятий.

Ковелли объясняет: “я сделал это в точку, чтобы установить взаимоотношение с поставщиком или третьей стороной для обработки каждого из этих для франчайзинга. В конце концов, люди платят вам, чтобы дать им систему, которая является бесшовной и позволяет им делать как можно меньше работы, чтобы сделать открытия. Это оказалось огромной помощью, и это позволило нам масштабировать наш бизнес гораздо быстрее.

  Поделиться
Автор:

Комментарии:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *